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Gehalt und Sozialleistungen
Die Besoldung umfasst ein attraktives Grundgehalt und großzügige Zulagen, die den persönlichen Umständen des Bediensteten und seiner familiären Situation Rechnung tragen. Dienstbezüge und zusätzliche Leistungen unterliegen einer amtsinternen Steuer und sind von der staatlichen Einkommenssteuer befreit.
Auslandszulage
Bedienstete, die zum Zeitpunkt ihrer Einstellung
- nicht die Staatsangehörigkeit des Landes besitzen, in dem sie beschäftigt sind,
- nicht länger als drei Jahre in diesem Land wohnhaft waren,
erhalten eine Zulage in Höhe von 16 bzw. 20 % des Monatsgrundgehalts.
Einrichtungsbeihilfe
Bedienstete, die vor ihrem Dienstantritt mehr als 100 km vom Dienstort entfernt wohnen, erhalten eine Einrichtungsbeihilfe in Höhe von einem Monatsgrundgehalt. Darüber hinaus hilft das EPA Neuankömmlingen auch bei der Wohnungssuche.
Haushaltszulage
Verheirateten Bediensteten wird eine Haushaltszulage in Höhe von 6 % des Grundgehalts gewährt.
Mietzulage
In bestimmten Fällen kann eine Mietzulage beantragt werden.
Sprachenzulage
Eine Sprachenzulage wird Verwaltungsbediensteten der unteren Besoldungsgruppen (B1, B2 sowie C1 - C4) gezahlt, die alle drei Amtssprachen beherrschen. Um Anspruch auf diese Zulage zu erwerben, müssen die Bediensteten ihre Sprachkenntnisse in einer Prüfung unter Beweis stellen.
Unterhaltsberechtigtenzulage
Die Bediensteten haben Anspruch auf eine Zulage für jedes unterhaltsberechtigte Kind.
Erziehungszulage
Das EPA verfügt über eine Reihe von Krippenplätzen. Außerdem werden die Gebühren für folgende Schulen erstattet:
Den Haag:
- International School of The Hague
- British School in The Netherlands
- Lycée Français
- Deutsche Schule
- American School
Berlin:
- Lycée Français
- unabhängige britische, französische und schwedische Schule
- staatliche "Europa-Schulen"
München:
- Europäische Schule - 1977 für die Bediensteten des EPA und anderer europäischer Institutionen gegründet
Wien:
- Vienna International School
- American International School
- Danube International School
- Lycée Français
SOZIALE SICHERHEIT
Krankenversicherung
Die Bediensteten und ihre Familien sind durch einen kollektiven Krankenversicherungsvertrag versichert, der auch den Todesfall und die Invalidität abdeckt. Der Beitrag der Versicherten liegt bei ca. 3 % ihres Grundgehalts.
Versorgungssystem
Ab dem 60. Lebensjahr wird Bediensteten, die mindestens zehn Dienstjahre im Amt abgeleistet haben, für jedes Dienstjahr ein Ruhegehalt gezahlt, das 2 % ihres letzten Grundgehalts entspricht. Bedienstete, die das Amt vor dieser Mindestdienstzeit verlassen, erhalten die eingezahlten Versorgungsbeiträge in Form eines Kapitalbetrags zurück. Das Höchstalter für den Eintritt in den Ruhestand ist 65 Jahre. Der Beitrag der einzelnen Bediensteten zum Versorgungssystem beläuft sich auf 9,1 % ihres Grundgehalts.
Haftungsausschluss: Das Statut der Beamten des Europäischen Patentamts regelt die Zahlung aller Zulagen und die Berechnung des Grundgehalts. Die vorstehenden Informationen geben nur einen groben Überblick über das Gehaltspaket. Aus dem vorstehenden Text können keinerlei Rechte hergeleitet werden.