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Promotion
Conditions de travail et avantages sociaux pour les employés de l’office européen des brevets
Carrières
Les fonctionnaires de l'OEB ont la perspective d'une carrière stable, de longue durée. Ils travaillent dans un environnement multilingue stimulant et acquièrent un savoir-faire dans leur domaine spécifique ainsi que dans le système des brevets.
Développement de carrière
Les nouveaux agents doivent effectuer un stage avant de voir leur engagement confirmé. L'OEB comme le fonctionnaire sont libres de mettre fin au contrat pendant cette période.
Salaires et avantages
La rémunération comprend un traitement de base très motivant, ainsi que des allocations et indemnités intéressantes qui varient selon la situation personnelle du fonctionnaire et son statut familial. Les traitements et avantages/indemnités sont soumis à l'impôt interne de l'OEB et exempts de l'impôt national sur le revenu.
Congés et horaires de travail
Les fonctionnaires de l'OEB ont droit à un congé annuel de 30 jours. Les agents expatriés bénéficient également, tous les deux ans, de huit jours supplémentaires à titre de congé dans les foyers et d'un délai de route, ainsi que du remboursement des frais pour eux-mêmes et leurs proches.
Activités sociales
L'OEB a un comité social, l'"Amicale", qui organise diverses activités sociales, culturelles et sportives à La Haye, Munich, Vienne et Berlin. Ces activités comprennent des concerts, des voyages et des excursions.