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Postes d’examinateurs de brevets à pourvoir

Vacances d’emplois pour des ingénieurs et des scientifiques

Vous êtes ingénieur ou scientifique et souhaitez rejoindre une équipe internationale à la pointe de la technologie ?

L’OEB a encore des postes à pourvoir en 2015 dans les domaines techniques « Ordinateurs », « Télécommunications » et « Physique appliquée ».. Des candidat(e)s répondant au profil recherché pourront aussi être invité(e)s à des entretiens à l’OEB avant les prochaines Journées de sélection qui auront lieu à l’automne 2015.

Domaines techniques

Cliquez sur les liens ci-dessous pour en apprendre plus sur les postes à pourvoir dans les domaines suivants :

Nous recruterons également dans d’autres domaines techniques lors de nos Journées de sélection prévues à l’automne 2015.

Important : chaque lieu d’affectation de l’OEB publie ses propres vacances de poste et les candidatures reçues sont également traitées sur place.

Procédure de sélection

La procédure de sélection comprend les étapes suivantes :

  • Première étape : candidature
    Remplissez le formulaire de candidature en ligne. Vous recevrez une confirmation de votre candidature par courrier électronique.
  • Deuxième étape : entretien via Skype
    Si votre candidature est retenue, vous serez invité(e) à participer à un entretien via Skype qui inclura, entre autres, une évaluation de vos connaissances linguistiques.
  • Troisième étape : Journée de sélection
    Si vous passez l’entretien avec succès, vous serez invité(e) à participer à un ou plusieurs entretiens en tête-à-tête à La Haye ou à Munich (en fonction de la ville dans laquelle vous postulez). Il vous sera aussi demandé de remplir en ligne un questionnaire d’évaluation de la personnalité avant de participer aux Journées.

    Les entretiens permettront d’évaluer vos connaissances linguistiques et vos compétences professionnelles. Mais ils sont aussi l’occasion pour les candidats d’en savoir plus sur l’Office européen des brevets et sur le travail d’examinateur de brevets européens, qui requiert à la fois une expertise scientifique, un esprit d’analyse, des connaissances linguistiques et un intérêt pour le droit de la propriété intellectuelle.

Qui peut postuler ?

« Je ne voulais pas rester dans un laboratoire. L’OEB offre des perspectives nouvelles et motivantes. »

Cécile Denis, examinatrice dans le domaine des polymères, La Haye

Des ingénieurs et scientifiques ayant les capacités linguistiques requises.

Veuillez consulter la rubrique « profil requis » pour plus de détails

Les candidats retenus seront chargés d’effectuer des recherches dans des bases de données en ligne, d’analyser des documents, de communiquer oralement et par écrit avec les demandeurs de brevet et leurs conseils, et de prendre des décisions quant à la délivrance de brevets valables dans au maximum 40 pays européens.

Veuillez consulter la rubrique « rôle d’un examinateur »pour plus de détails

Rémunération et avantages

L’OEB offre une rémunération compétitive, d’excellentes prestations sociales et un travail varié dans un environnement international moderne. Le salaire de départ net (salaire de base) * correspondant à cette offre d’emploi est compris entre 4 500 EUR et 6 500 EUR par mois, selon l’expérience professionnelle. Par ailleurs, en fonction de leur situation personnelle, les agents de l’OEB peuvent avoir droit à une indemnité d’installation ainsi qu’à diverses allocations et indemnités (par ex. allocation de foyer, allocation pour personne à charge, allocation de garde d’enfant, indemnité d’éducation, indemnité d’expatriation, indemnité d’installation, indemnité de logement et indemnité de langue).

* après déduction de l’impôt interne prélevé au profit de l’OEB et avant déduction des cotisations aux régimes de prévoyance sociale et de pensions.

Candidatures

Si vous êtes intéressé(e) par un poste à l’Office européen des brevets, vous pouvez :



Journées de sélection 2015

Vous pouvez déjà postuler à nos Journées de sélection d’automne pour des postes à pourvoir en 2016.

Les domaines techniques faisant l’objet de postes vacants sont régulièrement actualisés ainsi qu’après chaque Journée de sélection. Cependant, il est possible que certains postes vacants aient été pourvus dans l’intervalle.

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