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Succès confirmé pour le Programme de soutien aux candidats

Le Programme de soutien aux candidats a attiré en 2025 trois fois plus de personnes. Avec 82 % de candidatures provenant de femmes et la participation de 30 États membres, il contribue à la consolidation d'un secteur des brevets plus inclusif

Le Programme de soutien aux candidats (CSP pour Candidate Support Programme) vise à faire émerger une communauté de professionnels des brevets plus inclusive, plus qualifiée et plus équilibrée sur le plan de la géographie et des genres. Il offre aux candidats sélectionnés un soutien financier, un accompagnement et une formation pour préparer l'examen européen de qualification (EEQ), et bientôt le certificat européen d'administration des brevets (CEAB) à compter de 2026. Les résultats de la sélection de cette année reflètent déjà en évidence l'impact grandissant du programme récemment révisé.

Avec 30 États membres participant cette année, notamment neuf nouveaux (Autriche, Suisse, Espagne, Finlande, France, Danemark, Italie, Irlande et Pays-Bas), le CSP a étendu sa portée en Europe. Ces États membres ont désigné 32 candidats, dont 26 sont des femmes, ce qui témoigne d'un engouement trois fois plus fort que les années passées. En même temps, 82 % du total des candidatures provenait de femmes, preuve que le programme ouvre des opportunités et révèle ? les talents dans toute l’Europe.

Candidate Support Programme impact

 

Renforcer la qualité à la source et promouvoir la diversité, conformément au Plan stratégique 2028

Dans les 31 États membres, les femmes représentent actuellement moins de la moitié des mandataires en brevets européens, et dans 22 États membres moins de la moitié des praticiens sont diplômés de l'EEQ. Conformément au Plan stratégique 2028 de l’OEB, le CSP combine une plus grande portée géographique, une accessibilité numérique et un soutien ciblé pour renforcer la qualité à la source dans le système européen des brevets. Parallèlement, l’augmentation constante du nombre et de la diversité de praticiens hautement qualifiés pour l’EEQ contribue à faire progresser une profession des brevets qui soutient l’innovation durable.

Guider les candidats tout au long de leur parcours EEQ

Tous les candidats sélectionnés bénéficieront désormais d’un soutien sur trois ans, aligné sur la structure progressive et modulaire de l’EEQ, afin de les guider pas à pas vers le statut d’avocats en brevets européens pleinement qualifiés. Livrés entièrement en ligne, le CSP et l’EEQ rendent le processus de qualification plus accessible, inclusif et durable, tout en soutenant le bien-être et l’équilibre travail-vie des candidats.

Créer une communauté professionnelle autonome durable

Une pierre angulaire du CSP remanié est le principe de « redonner », selon lequel les participants s’engagent à encadrer les futurs candidats après avoir terminé le programme. Cela crée une communauté professionnelle autonome durable dans toute l'Europe.

Étape suivante : inclure également le CEAB

À partir 2026, le PSC soutiendra également les candidats au CEAB, en plus de ceux à l'EEQ. Chaque année, les participants des offices nationaux des brevets pourront désigner un candidat au CEAB pour bénéficier d'une année de soutien axé sur la préparation de l'examen. Avec cette extension à la profession d'administrateur de brevets, le CSP élargira son périmètre d'action et élèvera le niveau de certification professionnelle en Europe de manière à préparer davantage de talents qualifiés pour soutenir l'innovation.

Contexte

Lancée en 2012, le CSP s'adressait initialement aux États membres disposant d'un nombre relativement réduit de professionnels diplômés de l'EEQ. Depuis, près de 130 bénéficiaires ont obtenu l'EEQ, ce qui a augmenté le niveau de qualification et la diversité de la profession en Europe. En 2025, de grandes améliorations ont été apportées au programme : un nouveau pilier égalité des genres pour les candidats à l'EEQ, un accès élargi à l'ensemble des 39 États membres et une prise en charge des frais d'examen pour réduire les obstacles financiers pour les candidats.

Pour plus de transparence et une meilleure accessibilité, le Hub CSP sur epo.org centralise toutes les informations sur les objectifs du programme, le processus de sélection et le calendrier. La promotion du CSP au niveau national et la désignation des candidats étant de la responsabilité des offices nationaux des brevets, le programme est bien implanté en Europe et adapté aux contextes nationaux.