Quelle forme doit prendre l'attestation relative au domicile professionnel ? Une carte de visite comportant une adresse est-elle suffisante ou doit-il s'agir d'un document signé ?

L'attestation relative au domicile professionnel devrait prendre la forme d'une lettre signée par votre employeur attestant que vous êtes employé(e) par cette société, indiquant à quel titre vous êtes employé(e) et à quelle adresse vous exécutez vos fonctions. Cette lettre devrait être signée soit par un mandataire agréé, soit par un membre du département des RH de la société, ou une personne juridiquement habilitée à signer au nom de la société (président(e), directeur exécutif/directrice exécutive, etc.). Une carte de visite ne suffit pas.