Comment sont définies les phases de croissance ?
Les informations sur les phases de croissance sont tirées des données d'origine fournies par Dealroom.
La phase de croissance d'une entreprise est définie en fonction de trois critères : nombre de personnes employées, financement reçu et valorisation. Ces critères nous permettent de catégoriser la croissance en trois phases : phase précoce, phase d'essor et phase tardive.
- Phase précoce : entreprises dont le financement est compris entre 0 et 15 millions d'USD et qui comptent moins de 50 personnes employées et qui sont valorisées à moins de 100 millions d'USD.
- Phase d'essor : entreprises dont le financement est compris entre 15 et 100 millions d'USD et qui comptent entre 50 et 500 personnes employées et dont la valorisation est comprise entre 100 millions et 500 millions d'USD.
- Phase tardive : entreprises dont le financement dépasse les 100 millions d'USD et/ou qui comptent plus de 500 personnes employées et/ou qui sont valorisées à plus de 500 millions d'USD. Les entreprises classées comme licornes ou comme sociétés à forte croissance pérenne ("thoroughbreds") appartiennent également à cette catégorie.
| Indicateurs des phases de croissance | Précoce | Essor | Tardive |
|---|---|---|---|
| Effectif | Moins de 50 | Entre 50 et 500 | Plus de 500 |
| Financement (USD) | Moins de 15 millions | Entre 15 et 100 millions | Plus de 100 millions |
| Valorisation (USD) | Moins de 100 millions | Entre 100 et 500 millions | Plus de 500 millions |
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